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Artículo:

Motivaciones para el liderazgo

Autor:

Colombia Salom

Oswaldo Romero

Resumen:

El estudio tuvo tres objetivos y los resultados revelaron que en los estudiantes Galileo, la motivación de logro ocupa el primer lugar

Página:

67

Sección:

Investigaciones y análisis

Publicación:

Revista Interamericana de Psicología Ocupacional

Volúmen:

12

Número:

2

Periodo:

octubre 1993

ISSN:

1203800

SrcID:

1203800-1993-02.txt

  • Documento número 632929
  • Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:25:05 a. m.
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Artículo:

Características motivacionales de los gerentes

Autor:

Mario Bedoya

Colombia Salom

Resumen:

El propósito de esta investigación fue determinar las características motivacionales de los gerentes

Página:

79

Sección:

Investigaciones y análisis

Publicación:

Revista Interamericana de Psicología Ocupacional

Volúmen:

12

Número:

2

Periodo:

octubre 1993

ISSN:

1203800

SrcID:

1203800-1993-02.txt

  • Documento número 632930
  • Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:25:05 a. m.
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Artículo:

Características motivacionales de actitudinales de supervisores

Autor:

Silvana D’ Anello

Resumen:

Los supervisados están más altos en afiliación explotadora y en control impersonal

Página:

91

Sección:

Investigaciones y análisis

Publicación:

Revista Interamericana de Psicología Ocupacional

Volúmen:

12

Número:

2

Periodo:

octubre 1993

ISSN:

1203800

SrcID:

1203800-1993-02.txt

  • Documento número 632931
  • Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:25:05 a. m.
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Artículo:

Liderazgo motivacional: Concepción y aplicación en la industria

Autor:

Oswaldo Romero

Resumen:

La noción de liderazgo no resulta todo lo precisa que sería deseable

Página:

109

Sección:

Experiencias y conceptos

Publicación:

Revista Interamericana de Psicología Ocupacional

Volúmen:

12

Número:

2

Periodo:

octubre 1993

ISSN:

1203800

SrcID:

1203800-1993-02.txt

  • Documento número 632932
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Artículo:

El problema del control en las organizaciones

Autor:

Eduardo Abarzúa

Resumen:

Se presenta un esquema general que permita comprender la existencia de diferentes formas de control al interior de la empresa

Página:

117

Sección:

Experiencias y conceptos

Publicación:

Revista Interamericana de Psicología Ocupacional

Volúmen:

12

Número:

2

Periodo:

octubre 1993

ISSN:

1203800

SrcID:

1203800-1993-02.txt

  • Documento número 632933
  • Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:25:05 a. m.
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