- importsource = "00170027-2008-05.txt"
- Artículo:
Empleado frustrado, oportunidad perdida
- Autor:
Tom Agnew
- Resumen:
Tareas y ambientes de trabajo inadecuados suelen bloquear el progreso individual y, por lo tanto, también el empresarial
- Página:
140
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
8
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre - Octubre 2008
- SrcID:
00170027-2008-05.txt
- Documento número 483935
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:50 p. m.
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- Artículo:
Fronteras que se desdibujan
- Autor:
Yoram Wind
- Resumen:
Hay que desarrollar nuevos modelos mentales que reflejen las múltiples conexiones entre consumidores y empresas. El marketing ya no resiste los compartimentos estancos
- Página:
110
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
8
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre - Octubre 2008
- SrcID:
00170027-2008-05.txt
- Documento número 483936
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- Artículo:
Creencias diferentes, pilares similares
- Resumen:
Toda cultura de negocios se construye a través de la gente, pero sólo las empresas poderosas desarrollan culturas poderosas
- Página:
73
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
8
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre - Octubre 2008
- SrcID:
00170027-2008-05.txt
- Documento número 483937
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- Artículo:
P&R. 5 preguntas a Seth Godin
- Resumen:
Explica por qué se castiga "lo promedio" y cómo llegar con eficacia al "consumidor post-consumo"
- Página:
10
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
8
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre - Octubre 2008
- SrcID:
00170027-2008-05.txt
- Documento número 483938
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- Artículo:
Rankingl. Marcas sin sorpresas
- Resumen:
El "brandz Top 100" de Millward Brown, con Google en el primer puesto
- Página:
12
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
8
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre - Octubre 2008
- SrcID:
00170027-2008-05.txt
- Documento número 483939
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