- aut = "Rafael Barrilero"
- Artículo:
“Outsourcing”: Otra forma de gestionar la función de recursos humanos
- Autor:
Rafael Barrilero
- Resumen:
El interés por alcanzar la máxima efectividad de sus actividades ha llevado a muchas empresas a plantearse la externalización de funciones como la gestión de los recursos humanos, con el fin de centrarse en el desempeño de sus actividades centrales
- Página:
42-43
- Publicación:
Edeusto
- Número:
35
- Periodo:
Octubre 2004
- ISSN:
15795934
- SrcID:
15795934-2004-10.txt
- Documento número 129187
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:41:22 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:41:22 p. m.
- Enlace directo
- Artículo:
“Outsourcing”: Otra forma de gestionar la función de recursos humanos
- Autor:
Rafael Barrilero
- Resumen:
El interés por alcanzar la máxima efectividad de sus actividades ha llevado a muchas empresas a plantearse la externalización de funciones como la gestión de los recursos humanos, con el fin de centrarse en el desempeño de sus actividades centrales
- Página:
42-43
- Publicación:
Edeusto
- Número:
35
- Periodo:
Octubre 2004
- ISSN:
15795934
- SrcID:
15795934-2004-10-.txt
- Documento número 741915
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:37:52 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:37:52 a. m.
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- Artículo:
“Outsourcing”: Otra forma de gestionar la función de recursos humanos
- Autor:
Rafael Barrilero
- Resumen:
El interés por alcanzar la máxima efectividad de sus actividades ha llevado a muchas empresas a plantearse la externalización de funciones como la gestión de los recursos humanos, con el fin de centrarse en el desempeño de sus actividades centrales
- Página:
42-43
- Publicación:
Edeusto
- Número:
35
- Periodo:
Octubre 2004
- ISSN:
15795934
- SrcID:
15795934-2004-10.txt
- Documento número 1020873
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:10:07 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 11:10:07 a. m.
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