Artículo:

Motivación de logro, actitud hacia el trabajo, satisfacción laboral y compromiso organizacional

Autor:

Silvana D’ Anello

Colombia Shalom

Resumen:

Se hipotetizó un efecto directo y uno indirecto mediado por la actitud hacia el trabajo y la satisfacción laboral

Página:

21

Sección:

Investigaciones y análisis

Publicación:

Revista Interamericana de Psicología Ocupacional

Volúmen:

13

Número:

1

Periodo:

abril 1994

ISSN:

1203800

SrcID:

1203800-1994-01.txt