Diversos autores se han ocupado del tema de la excesiva especialización en el trabajo, lo cual ha tenido una influencia perniciosa en las universidades, provocando una orientación más hacia la capacitación para el trabajo que la formación  ntegral de las personas con una visión más amplia para insertarse en el nivel de toma de decisiones y de liderazgo, tanto en las organizaciones como en la sociedad