- Artículo:
Leading with Meaning: Beneficiary Contact, Prosocial Impact, and the Performance Effects of Transformational Leadership
- Autor:
Adam M. Grant
- Página:
458
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
55
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2012
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2012-02.txt
- Documento número 1887
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:59 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:59 p. m.
- Enlace directo
