- Artículo:
Marginal mentoring: The effects of type of mentor, quality of relationship, and program desing on work and career attitudes
- Autor:
Belle Rose Ragins
John L Cotton
Janice S Miller
- Página:
1177
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
43
- Número:
6
- Fecha:
diciembre 2000
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2000-06.txt
- Documento número 564950
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:16:58 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:16:58 a. m.
- Enlace directo
