- Artículo:
Multiple Team Membership: A Theoretical Model of its Effects on Productivity and Learning for Individuals and Teams
- Autor:
Michael Boyer O'Leary
- Página:
461
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
36
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2011
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2011-03.txt
- Documento número 889935
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:14 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:14 a. m.
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