- importsource = "03637425-2004-04.txt"
- Artículo:
Special Tepic forum on language and organization
- Autor:
David M. Boje
Cliff Oswick
Jeffrey D. Ford
- Página:
556
- Sección:
Dialogue
- Publicación:
Academy Of Management Review, The
- Volúmen:
29
- Número:
4
- Periodo:
October 2004
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2004-04.txt
- Documento número 3357
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:28:07 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:28:07 p. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Language and organization
- Sub título:
The doing of discourse
- Autor:
David M. Boje
Cliff Oswick
Jeffey D. Ford
- Página:
571
- Sección:
Introduction
- Publicación:
Academy Of Management Review, The
- Volúmen:
29
- Número:
4
- Periodo:
October 2004
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2004-04.txt
- Documento número 3358
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- Artículo:
We can talk, and should we?
- Sub título:
Managing emotional conflict in multicultural teams
- Autor:
Mary Ann Von Glinow
Debra L. Shapiro
Jeanne M. Brett
- Página:
258
- Sección:
Articles
- Publicación:
Academy Of Management Review, The
- Volúmen:
29
- Número:
4
- Periodo:
October 2004
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 3359
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- Artículo:
When Mickey loses face
- Sub título:
Recontextualization, semantic fit, and the semiotics of foreignness
- Autor:
Mary Yoko Brannen
- Página:
593
- Sección:
Articles
- Publicación:
Academy Of Management Review, The
- Volúmen:
29
- Número:
4
- Periodo:
October 2004
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 3360
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- Artículo:
The metaonversation
- Sub título:
The recursive property of language as a key to organizing
- Autor:
Daniel Robichaud
Hélène Giroux
James R. Taylor
- Página:
617
- Sección:
Articles
- Publicación:
Academy Of Management Review, The
- Volúmen:
29
- Número:
4
- Periodo:
October 2004
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2004-04.txt
- Documento número 3361
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