- importsource = "00178012-2005-06.txt"
- Artículo:
Managing risk in an unstable world
- Autor:
Ian Bremmer
- Resumen:
Emerging markets can seem lucrative, but instability makes them hazardous
- Página:
51
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
6
- Periodo:
June 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-06.txt
- Documento número 1080308
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
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- Artículo:
Strategies that fit emerging markets
- Autor:
Tarun Khanna
Krishna G. Palepu
Jayant Sinha
- Resumen:
Many business struggle in emerging markets because they base their decisions on the wrong information and frameworks
- Página:
63
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
6
- Periodo:
June 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-06.txt
- Documento número 1080309
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- Artículo:
The surprising economics of a “people business”
- Autor:
Felix Barber
Rainer Strack
- Resumen:
When people are your most important resource, reyling on capital-oriented management practices can be dangerously bad for business
- Página:
80
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
6
- Periodo:
June 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-06.txt
- Documento número 1080310
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- Artículo:
Competent jerks, lovable fools, and the formation of social networks
- Autor:
Tiziana Casciaro
Miguel Sousa Lobo
- Resumen:
Which colleague would people in you organization be quicker to work with
- Página:
92
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
6
- Periodo:
June 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-06.txt
- Documento número 1080311
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- Artículo:
The coming commoditization of processes
- Autor:
Thomas H. Davenport
- Resumen:
Despite the much-ballyhooed increase in outsourcing, most companies are in do-it-yourself mode for the bulk of their processes
- Página:
100
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
6
- Periodo:
June 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-06.txt
- Documento número 1080312
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