- isn = "00014273"
- Artículo:
KNOWLEDGE SHARING IN ORGANIZATIONS: MULTIPLE NETWORKS, MULTIPLE PHASES
- Autor:
Morten T Hansen
Marie Louise Mors
Bjorn Lovas
- Página:
776
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2005-05.txt
- Documento número 887604
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:54:58 a. m.
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- Artículo:
FRACTIONAL GROUPS: A NEW VANTAGE ON DEMOGRAPHIC FAULTLINES, CONFLICT, AND DISINTEGRATION IN WORK TEAMS
- Autor:
Jiatao Li
Donald C Hambrick
- Página:
794
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2005-05.txt
- Documento número 887605
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- Artículo:
WHEN DOES LACK OF RESOURCES MAKE NEW FIRMS INNOVATIVE?
- Autor:
Ritta Kitila
Scott Shane
- Página:
814
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2005-05.txt
- Documento número 887606
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- Artículo:
COMMUNITY MATTERS: REALISTIC GROUP CONFLICT THEORY AND THE IMPACT OF DIVERSITY
- Autor:
Arthur P Brief
Elizabeth E Umphress
Joerg Dietz
- Página:
830
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2005-05.txt
- Documento número 887607
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- Artículo:
LEADING FROM WITHIN: THE EFFECTS OF EMOTION RECOGNITION AND PRESONALITY ON TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BEHAVIOR
- Autor:
Robert S Rubin
David C Munz
William H Brommer
- Página:
845
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2005-05.txt
- Documento número 887608
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