- importsource = "00014273-2004-05.txt"
- Artículo:
ASYMETRIC ADAPTABILITY: DYNAMIC TEAM STRUCTURES AS ONE-WAY STREETS
- Autor:
Henry Moon
John R Hollenbeck
Stephen E Humphrey
Daniel R Ilgen
- Página:
681
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 887560
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:54:58 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
FITTING IN: SURFACE- AND DEEP-LEVEL CULTURAL DIFFERENCES AND EXPATRIATES' ADJUSTMENT
- Autor:
Annelies E M van Vianen
Irene E De Pater
Amy L Kristof-Brown
Erin C Johnson
- Página:
697
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-05.txt
- Documento número 887561
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- Artículo:
THE EFFECTS OF JOB EMBEDDEDNESS ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP, JOB PERFORMANCE, VOLITIONAL ABSENCES, AND VOLUNTARY TURNOVER
- Autor:
Thomas W Lee
Terence R Mitchell
Chris J Sablynski
James P Burton
Brooks C Holtom
- Página:
711
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 887562
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- Artículo:
PRODUCT-LINE MANAGEMENT IN PROFESSIONAL ORGANIZATIONS: AN EMPIRICAL TEST OF COMPETING THEORECTICAL PERSPECTIVES
- Autor:
Gary J Young
Martin P Charns
Timothy C Heeren
- Página:
723
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-05.txt
- Documento número 887563
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- Artículo:
SOCIAL CAPITAL AND KNOWLEDGE CREATION: DIMINISHING RETURNS OF THE NUMBER AND STRENGTH OF EXCHANGE RELATIONSHIPS
- Autor:
M Ann McFadyen
Albert A Cannella Jr
- Página:
735
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-05.txt
- Documento número 887564
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