- importsource = "00014273-2006-05.txt"
- Artículo:
High-Involvement Management and Workforce Reduction: Competitive Advantage or Disadvantage?
- Autor:
Christopher D. Zatzick
Roderick D. Iverson
- Página:
999
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
49
- Número:
5
- Periodo:
October 2006
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 646468
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:26:45 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
The Effects of Emotional Ambivalence on Creativity
- Autor:
Christina Ting Fong
- Página:
1016
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
49
- Número:
5
- Periodo:
October 2006
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 646469
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- Artículo:
Where Is the "Me" among the "We"? Identity Work and the Search for Optimal Balance
- Autor:
Glen E. Kreiner
Elaine C. Hollensbe
Mathew L. Sheep
- Página:
1031
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
49
- Número:
5
- Periodo:
October 2006
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 646470
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- Artículo:
Uncertainty, Opportunism, and Governance: The Effects of Volatility and Ambiguity on Formal and Relational Contracting
- Autor:
Stephen J. Carson
Anoop Madhok
Tao Wu
- Página:
1058
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
49
- Número:
5
- Periodo:
October 2006
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2006-05.txt
- Documento número 646471
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- Artículo:
From the Editors: Examining the Impact and Role of Special Issue and Regular Journal Articles in the Field of Management
- Autor:
Donald E. Conlon
Frederick P. Morgeson
Gerry McNamara
Robert M. Wiseman
Paul F. Skilton
- Página:
857
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
49
- Número:
5
- Periodo:
October 2006
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2006-05.txt
- Documento número 887692
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:54:59 a. m.
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