- importsource = "00018392-2005-03.txt"
- Artículo:
- Keeping It All in the Family: The Role of Particularistic Relationships in Business Group Performance during Institutional Transition 
- Autor:
- Xiaowei Luo - Chi-Nien Chung 
- Página:
- 404 
- Publicación:
- Administrative Science Quaterly 
- Volúmen:
- 50 
- Número:
- 3 
- Fecha:
- septiembre 2005 
- ISSN:
- 00018392 
- SrcID:
- 00018392-2005-03.txt 
- Documento número 894493
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:53 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
- Organizational Genealogies and the Persistence of Gender Inequality: The Case of Silicon Valley Law Firms 
- Autor:
- Damon J Phillips 
- Página:
- 440 
- Publicación:
- Administrative Science Quaterly 
- Volúmen:
- 50 
- Número:
- 3 
- Fecha:
- septiembre 2005 
- ISSN:
- 00018392 
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- 00018392-2005-03.txt 
- Documento número 894494
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- Artículo:
- Book Review Essay: Promises and Perils at the Bottom of the Pyramid 
- Autor:
- James P Walsh - Jeremy C Kress - Kurt W Beyerchen 
- Página:
- 473 
- Publicación:
- Administrative Science Quaterly 
- Volúmen:
- 50 
- Número:
- 3 
- Fecha:
- septiembre 2005 
- ISSN:
- 00018392 
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- Documento número 894495
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- Artículo:
- Pay without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation 
- Autor:
- Henry Tosi 
- Página:
- 483 
- Publicación:
- Administrative Science Quaterly 
- Volúmen:
- 50 
- Número:
- 3 
- Fecha:
- septiembre 2005 
- ISSN:
- 00018392 
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- Documento número 894496
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- Artículo:
- Networks of Democracy: Lessons from Kosovo for Afghanistan, Iraq, and Beyond 
- Autor:
- Mario Diani 
- Página:
- 488 
- Publicación:
- Administrative Science Quaterly 
- Volúmen:
- 50 
- Número:
- 3 
- Fecha:
- septiembre 2005 
- ISSN:
- 00018392 
- SrcID:
- 00018392-2005-03.txt 
- Documento número 894497
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