- importsource = "03637425-2008-01.txt"
- Artículo:
Editor's comments: why review? because reviewing is a professional responsibility.
- Autor:
Treviño, Linda E
- Página:
8
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
33
- Número:
1
- Periodo:
January 2008
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 771329
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:41:20 a. m.
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- Artículo:
Interpreting the ethicality of corporate governance decisions in russia: utilizing integrative social contracts theory to evaluate the relevance of agency theory norms.
- Autor:
Mccarthy, Daniel J.
Puffer, Sheila M
- Página:
11
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
33
- Número:
1
- Periodo:
January 2008
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 771330
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- Artículo:
New academic fields as admittance-seeking social movements: the case of strategic management.
- Autor:
Hambrick, Donald C.
Ming-Jer Chen
- Página:
32
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
33
- Número:
1
- Periodo:
January 2008
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 771331
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- Artículo:
Unseen injustice: incivility as modern discrimination in organizations.
- Autor:
Cortina, Lilia M.
- Página:
55
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
33
- Número:
1
- Periodo:
January 2008
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 771332
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- Artículo:
An integrative model of experiencing and responding to mistreatment at work.
- Autor:
Olson-Buchanan
Julie B.
Boswell, Wendy R
- Página:
76
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
33
- Número:
1
- Periodo:
January 2008
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2008-01.txt
- Documento número 771333
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