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Artículo:

Estrategias de cambio

Sub título:

Claves del éxito del modelo de desarrollo del capital humano

Autor:

Isabelle Auroux

Resumen:

Los nueve retos y demandas de un mercado cada vez más exigentes

Página:

24

Sección:

Artículos

Publicación:

E-Deusto

Número:

44

Periodo:

Octubre 2005

ISSN:

15795934

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15795934-2005-10.txt

  • Documento número 1021026
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Artículo:

Habilidades directivas

Sub título:

Emprendedores: del espíritu creativo a la innovación

Autor:

Franc Ponti

Resumen:

La innovación se ha convertido, un una de las necesidades más acuciantes para la mayoría de las empresas

Página:

50

Sección:

Artículos

Publicación:

E-Deusto

Número:

44

Periodo:

Octubre 2005

ISSN:

15795934

SrcID:

15795934-2005-10.txt

  • Documento número 1021027
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Artículo:

La gestión del desempeño

Sub título:

Una herramienta clave para la gestión de personas

Autor:

Carmen Povedano

Claire Renaud

Resumen:

Los responsables de recursos humanos se encuentran ante el importante reto de convertirse en líderes de la gestión del desempeño en sus compañías

Página:

28

Sección:

Los pilares fundamentals de la gestión de personas

Publicación:

E-Deusto

Número:

44

Periodo:

Octubre 2005

ISSN:

15795934

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15795934-2005-10.txt

  • Documento número 1021028
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Artículo:

Nuevo panorama laboral en España

Resumen:

Tenemos que adaptarnos a los cambios para lograr la sostenibilidad y productividad de las empresas

Página:

32

Sección:

Los pilares fundamentals de la gestión de personas

Publicación:

E-Deusto

Número:

44

Periodo:

Octubre 2005

ISSN:

15795934

SrcID:

15795934-2005-10.txt

  • Documento número 1021029
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Artículo:

Feedback de 360o

Sub título:

Una evaluación integral del desempeño

Autor:

Juan Manuel Feito

Página:

36

Sección:

Los pilares fundamentals de la gestión de personas

Publicación:

E-Deusto

Número:

44

Periodo:

Octubre 2005

ISSN:

15795934

SrcID:

15795934-2005-10.txt

  • Documento número 1021030
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