- importsource = "00178012-1996-04.TXT"
- Artículo:
HBR Classic. When man-agers expend a great deal of effort without visible results, they are likely to feel a special kind of exhaustion.
- Página:
152
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
74
- Número:
4
- Periodo:
Julio-Agosto 1996
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-1996-04.TXT
- Documento número 1544911
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:06 a. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:06 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Also in this issue. Strategic Humor looks at the true nature of leadership as interpreted by managers of the future-some fourth and fifth graders from Aurora, New York.
- Página:
110
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
74
- Número:
4
- Periodo:
Julio-Agosto 1996
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-1996-04.TXT
- Documento número 1544912
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:06 a. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:06 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Letters to the Editor. Recent HBR articles generate thoughtful comments from Anthony B. Perkins, Russell Siegelman, Mary J. Cronin, Bernard M. Fox, John W. Rowe, Jessie J. Knight, Jr., Don Kopczynski, Thomas J. Higgins, and William L. Reed.
- Página:
164
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
74
- Número:
4
- Periodo:
Julio-Agosto 1996
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-1996-04.TXT
- Documento número 1544913
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:06 a. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:06 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Briefings from the Editors include new findings on making strategic alliances succeed, the three Rs in the workplace, ways to change legacy systems, and how women can get ahead on the job.
- Página:
8
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
74
- Número:
4
- Periodo:
Julio-Agosto 1996
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-1996-04.TXT
- Documento número 1609698
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:48 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:48 p. m.
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- Artículo:
Industry incumbents today have two options: They can surrender the future to revolutionary companies or they can revolutionize the way their companies create strategy. "Strategy as Revolution"
- Autor:
Gary Hamel.
- Página:
69
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
74
- Número:
4
- Periodo:
Julio-Agosto 1996
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-1996-04.TXT
- Documento número 1609699
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:48 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:48 p. m.
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