- importsource = "00178012-2001-12.txt"
- Artículo:
All in a Day's Work. Listen in on this roundtable discussion as six experts from business and academia tackle tough questions about leadership. Can leadership be taught? Are its skills portable? What makes a leader, anyway? How do the most effective leaders invest their time? In short what do good leaders do, and what do they do better than most?
- Página:
54
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
79
- Número:
11
- Periodo:
Diciembre 2001
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2001-12.txt
- Documento número 1609911
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:50 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:50 p. m.
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- Artículo:
What Titans Can Teach Us. You don't have to aspire to titanhood to learn from Andrew Carnegie, Thomas j. Watson, Sam Walton, and other business giants who weren't afraid to break a few rules or even look ridiculous as they pursued their outsized dreams
- Autor:
Richard S. Tedlow
- Página:
70
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
79
- Número:
11
- Periodo:
Diciembre 2001
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2001-12.txt
- Documento número 1609912
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:50 p. m.
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- Artículo:
Follow the Leader. Leo Cullum, Mort Gerberg, Patrick Hardin, Jonny Hawkins, and P C. Vey ponder the vagaries of leadership
- Página:
80
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
79
- Número:
11
- Periodo:
Diciembre 2001
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2001-12.txt
- Documento número 1609913
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:50 p. m.
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- Artículo:
What Leaders Really Do. Leadership is dierentfrom management, but not for the reasons most people think. Leadership isn't mystical; it has nothing to do with charisma; and it certainly isn't a replacement for management. Rather, leaders cope with change, while managers cope with complexity. Read why companies need both kinds of people to succeed
- Autor:
John P Kotter
- Página:
85
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
79
- Número:
11
- Periodo:
Diciembre 2001
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2001-12.txt
- Documento número 1609914
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:50 p. m.
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- Artículo:
The Hard Work of Being a Soft Manager. Why would anyone volunteer to endure insults from frontline workers or look into the eyes of people being laid off? Because by taking the heatfor difficult decisions, managers can move mountains
- Autor:
William H. Peace
- Página:
99
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
79
- Número:
11
- Periodo:
Diciembre 2001
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2001-12.txt
- Documento número 1609915
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:50 p. m.
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