- importsource = "00178012-2005-07.txt"
- Artículo:
Virtuoso teams
- Autor:
Bill Fischer
Andy Boynton
- Resumen:
A team of experts can achieve extraordinary results
- Página:
116
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 841030
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:49:55 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
Managing for creativity
- Autor:
Richard Florida
Jim Goodnight
- Resumen:
Tap into the creative energies of all your stakeholders
- Página:
124
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 841031
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- Sub título:
The triumph of humility and fierce resolve
- Artículo:
Level 5 leadership
- Autor:
Jim Collins
- Resumen:
Of all the factors that can catapult a company from good to great, none is as essential as having a Level 5 leader at the helm
- Página:
136
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 841032
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- Artículo:
Strategic intent
- Autor:
Gary Hamel
C. K. Prahalad
- Resumen:
Western companies waste too much energy chasing the cost and quality advantages of their rivals
- Página:
148
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 841033
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- Artículo:
The discipline of teams
- Autor:
Jon R. Katzenbach
Douglas K. Smith
- Resumen:
Working teams aren’t always teams, no matter what management calls them
- Página:
162
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 841034
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