- importsource = "10795545-2001-02.txt"
- Artículo:
Managing organizational competencies for competitive advantage: The middle-management edge
- Autor:
King, Adelaide Wilcox
Fowler, Sally W.
Zeithaml, Carl P.
- Página:
95
- Publicación:
The Academy of Management Executive
- Volúmen:
15
- Número:
2
- Fecha:
mayo 2001
- ISSN:
1079-5545 TEM Positioning organizations and people for competitive advantage
- SrcID:
10795545-2001-02.txt
- Documento número 593778
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:20:23 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
Strategic performance appraisal in team-based organizations: One size does not fit all
- Autor:
Scott, Susanne G.
Einstein, Walter O.
- Página:
107
- Publicación:
The Academy of Management Executive
- Volúmen:
15
- Número:
2
- Fecha:
mayo 2001
- ISSN:
1079-5545 TEM Positioning organizations and people for competitive advantage
- SrcID:
10795545-2001-02.txt
- Documento número 593779
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- Artículo:
There's no place like home: Managing telecommuting paradoxes
- Autor:
Pearlson, Keri E.
Saunders, Carol S.
- Página:
117
- Publicación:
The Academy of Management Executive
- Volúmen:
15
- Número:
2
- Fecha:
mayo 2001
- ISSN:
1079-5545 TEM Positioning organizations and people for competitive advantage
- SrcID:
10795545-2001-02.txt
- Documento número 593780
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- Artículo:
Technology Transfer and the Spillover Effect to Local Firms: Evidence from India.
- Autor:
Manral, Lalit
- Página:
129
- Publicación:
The Academy of Management Executive
- Volúmen:
15
- Número:
2
- Fecha:
mayo 2001
- ISSN:
1079-5545 TEM Positioning organizations and people for competitive advantage
- SrcID:
10795545-2001-02.txt
- Documento número 593781
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- Artículo:
Matching Management Practices to National Culture in India, Mexico, Poland, and the U.S
- Autor:
Marchese, Marc C.
- Página:
130
- Publicación:
The Academy of Management Executive
- Volúmen:
15
- Número:
2
- Fecha:
mayo 2001
- ISSN:
1079-5545 TEM Positioning organizations and people for competitive advantage
- SrcID:
10795545-2001-02.txt
- Documento número 593782
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