- importsource = "00178012-2002-10.txt"
- Artículo:
September 11, 2001: A CEO's Story. Marsh & McLennan Companies lost 295 people in the terrorist attacks on New York's World Trade Center. The firm's CEO explains how he and his colleagues responded to the tragedy and the ensuing chaos-assembling a broad-based program of support for employees and families while also attending to the practical needs of customers
- Autor:
Jeffrey W. Greenberg
- Página:
58
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1610049
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:51 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:51 p. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Open-Market Innovation. Pitney Bowes, Eli Lilly, and Boeing have discovered a new way to turbochorge corporate innovation: They actively trade ideas with other companies. Here's how it works
- Autor:
Darrell Rigby
Chris Zook
- Página:
80
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1610050
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:51 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:51 p. m.
- Enlace directo
- Artículo:
A Letter to the Chief Executive. There's something wrong with the way most companies are managed today, and it goes deeper than the recent accounting scandals. A fictional letterfrom a board member to a CEO lays out those ffl aws in detail and challenges the chief executive to correct them
- Autor:
Joseph Fuller
- Página:
94
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1610051
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:51 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:51 p. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Strategic Humor. The Right Fit. Mark Anderson, Roy Delgado, Scott Arthur Mosear, PC. Vey, and Kim Warp take a creative look at job placement
- Página:
92
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1610052
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:52 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:52 p. m.
- Enlace directo
- Artículo:
What Goes Around. How Busy Are You? Maybe the real reason executivesfeel like they have too little time is because they waste so much of it
- Página:
132
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1610053
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:52 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:01:52 p. m.
- Enlace directo
