- importsource = "03637425-2005-03.txt"
- Artículo:
A social interaction model of the effects of emotion regulation on work strain
- Autor:
Stéphane Côté
- Página:
509
- Sección:
Articles
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
30
- Número:
3
- Periodo:
July 2005
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 843615
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:11 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
Firm heterogeneity and competitive dynamics in alliance formation
- Autor:
Seung Ho Park
Dongsheng Zhou
- Página:
531
- Sección:
Articles
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
30
- Número:
3
- Periodo:
July 2005
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2005-03.txt
- Documento número 843616
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- Artículo:
Corporate political strategies for widely salient issues
- Autor:
Jean Philippe Bonardi
Gerald D. Keim
- Página:
555
- Sección:
Articles
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
30
- Número:
3
- Periodo:
July 2005
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2005-03.txt
- Documento número 843617
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- Artículo:
Territoriality in organizations
- Autor:
Graham Brown
Thomas B. Lawrence
Sandra L. Robinson
- Página:
577
- Sección:
Articles
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
30
- Número:
3
- Periodo:
July 2005
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2005-03.txt
- Documento número 843618
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- Artículo:
Shared and configural justice
- Autor:
Quinetta M. Roberson
Jason A. Colquitt
- Resumen:
A social network model of justice in teams
- Página:
595
- Sección:
Articles
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
30
- Número:
3
- Periodo:
July 2005
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2005-03.txt
- Documento número 843619
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