- importsource = "00178012-2008-05.txt"
- Artículo:
Halting the Exodus After a Layoff
- Página:
30
- Sección:
Panel Discussion
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
86
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 2008
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2008-05.txt
- Documento número 793654
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:44:02 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:44:02 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Emerging Graphic Tool Gets People Talking
- Autor:
Martin Wattenberg
- Página:
30
- Sección:
Panel Discussion
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
86
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 2008
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2008-05.txt
- Documento número 793655
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:44:02 a. m.
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- Artículo:
Leadership’s Online Labs
- Autor:
Byron Reeves
Thomas W. Malone
Tony O’Driscoll
- Resumen:
Tens of millions of people are honing their leadership skills in multiplayer online games. The tools and techniques they’re using will change how leaders function tomorrow—and could make them more effective today
- Página:
58
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
86
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 2008
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2008-05.txt
- Documento número 1080819
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:45 a. m.
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- Artículo:
Rebuilding the R&D Engine in Big Pharma
- Autor:
Jean-Pierre Garnier
- Resumen:
To save themselves, pharmaceutical companies will have to break up their giant R&D organizations, overhaul core processes, and put passionate scientists back in charge.
- Página:
68
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
86
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 2008
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2008-05.txt
- Documento número 1080820
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:45 a. m.
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- Artículo:
When Winning Is Everything
- Autor:
Deepak Malhotra
Gillian Ku
J. Keith Murnighan
- Resumen:
The primal urge to win often overwhelms rational decision making. Here’s how to tame competitive arousal, head off emotionally charged competitions, or manage them to your advantage.
- Página:
78
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
86
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 2008
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2008-05.txt
- Documento número 1080821
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:45 a. m.
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