- importsource = "0003066X-1996-05.txt"
- Artículo:
Psychological Science in Cultural Context
- Autor:
Kenneth J. Gergen
- Publicación:
The American Psychologist: Journal of the American Psychological Association
- Volúmen:
51
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 1996
- ISSN:
0003066X
- SrcID:
0003066X-1996-05.txt
- Documento número 1570428
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:52:07 a. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:52:07 a. m.
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- Artículo:
Internationalizing Psychology: The case of Europe
- Autor:
Ingrid Lunt
- Publicación:
The American Psychologist: Journal of the American Psychological Association
- Volúmen:
51
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 1996
- ISSN:
0003066X
- SrcID:
0003066X-1996-05.txt
- Documento número 1570429
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:52:07 a. m.
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- Artículo:
The Shifting Gender Composition of Psychology: Trends and Implications for the Discipline
- Autor:
Georgine M. Pion
- Publicación:
The American Psychologist: Journal of the American Psychological Association
- Volúmen:
51
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 1996
- ISSN:
0003066X
- SrcID:
0003066X-1996-05.txt
- Documento número 1570430
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:52:07 a. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:52:07 a. m.
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- Artículo:
Dream Analysis by Mail: An American Woman Seeks Freud’s Advice
- Autor:
David N. Dixon
- Resumen:
A letter written by a 20-year-old midwestern woman in 1927 to Sigmund Freud was discovered among her papers by her surviving relatives and is here published for the first time. Freud’s response, along with a discussion of the social context of the times, is included
- Publicación:
The American Psychologist: Journal of the American Psychological Association
- Volúmen:
51
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 1996
- ISSN:
0003066X
- SrcID:
0003066X-1996-05.txt
- Documento número 1635218
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:15:40 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:15:40 p. m.
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- Artículo:
Personality Measurement and Employment Decisions: Questions and Answers
- Resumen:
Well-constructed personality measures are valid predictors of job performance and can be used to enhance fairness in the employment process. This article presents frequently raised questions about personality measurement in employment and offers responses
- Publicación:
The American Psychologist: Journal of the American Psychological Association
- Volúmen:
51
- Número:
5
- Periodo:
Mayo 1996
- ISSN:
0003066X
- SrcID:
0003066X-1996-05.txt
- Documento número 1635219
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:15:40 p. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 12:15:40 p. m.
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