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Artículo:

Abandonar un negocio: cuándo y por qué Ciertas tendencias psicológicas dificultan la decisión de discontinuar un negocio condenado al fracaso.

Autor:

John T. Horn

Dan P. Lovallo

S. Patrick Vigueríe

Página:

92

Publicación:

Gestión de Negocios

Volúmen:

7

Número:

3

Periodo:

Mayo – Junio 2007

ISSN:

00170027

SrcID:

00170027-2007-03.txt

  • Documento número 483822
  • Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:50 p. m.
  • Creado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:50 p. m.
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Artículo:

Amigo de la incertidumbre

Resumen:

Descree de las predicciones fatalistas y, además de explicar cómo pensaren el futuro, dice que los "dominios económicos" reemplazarán a las naciones. Entrevista con John Naisbitt

Página:

100

Publicación:

Gestión de Negocios

Volúmen:

7

Número:

3

Periodo:

Mayo – Junio 2007

ISSN:

00170027

SrcID:

00170027-2007-03.txt

  • Documento número 483823
  • Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:50 p. m.
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Artículo:

Prohibido detenerse

Autor:

Charles Fishman

Resumen:

Lo que impulsa a Toyota es la obsesión institucional por las mejoras y la falta de complacencia de sus empleados. Mientras GM, Chrysler y Ford cierran plantas y despiden empleados, la automotriz de origen japonés hace lo contrario y prospera sin descanso.

Página:

32

Publicación:

Gestión de Negocios

Volúmen:

7

Número:

3

Periodo:

Mayo – Junio 2007

ISSN:

00170027

SrcID:

00170027-2007-03.txt

  • Documento número 483824
  • Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:50 p. m.
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Artículo:

Las tácticas y estrategias utilizadas por los atletas para poner en juego todo su potencial pueden aplicarse al ámbito de los negocios. Lo demuestra el trabajo de Jim Loehr y Branden Steiner, con un enfoque que se ocupa simultáneamente de los aspectos físicos, mentales y emocionales, y que subraya la necesidad de disciplina, motivación y rituales. Tony Schwartz pone el acento en la energía, y sugiere encarar la vida y el trabajo como una serie de carreras cortas. Y a la hora de trabajar en equipo, motivar, resolver conflictos y hacer frente a la adversidad, nada mejor que buscar enseñanzas en el fútbol.

Página:

57

Publicación:

Gestión de Negocios

Volúmen:

7

Número:

3

Periodo:

Mayo – Junio 2007

ISSN:

00170027

SrcID:

00170027-2007-03.txt

  • Documento número 483825
  • Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:50 p. m.
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Artículo:

I&D/Menos puede ser mas. Resultados del informe de Booz Alien Hamilton sobre las empresas que más invierten en investigación y desarrollo. Reputación corporativa/respeto y admiración. Barilla y Lego, según el estudio RepTrack Pulse, son las compañías más respetadas del mundo ajuicio de los consumidores.

Página:

8

Publicación:

Gestión de Negocios

Volúmen:

7

Número:

3

Periodo:

Mayo – Junio 2007

ISSN:

00170027

SrcID:

00170027-2007-03.txt

  • Documento número 483826
  • Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:50 p. m.
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