- isn = "00178012"
- Artículo:
Change initiatives rarely work. The implementation is painful, the logistics are complex, and people want deeply not to change. Yet most organizations must change if they’re to stay alive. The tactics embodied within three interlinked campaigns -political, marketing, and military- can help pull it off
- Autor:
Larry Hirschhorn
- Página:
98
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
7
- Periodo:
Julio 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-07.txt
- Documento número 1545225
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
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- Artículo:
To do his job well, Dr. Bob Goldszer must stay on top of approximately 10,000 different diseases and syndromes, 3,000 medications, 1,100 laboratory tests, and many of the 400,000 articles added each year to the biomedical literature. Sounds almost impossible –but a new knowledge management system may be just what he and other knowledge workers need to keep up
- Autor:
Patrick M. Lencioni
- Página:
113
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
7
- Periodo:
Julio 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-07.txt
- Documento número 1545226
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
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- Artículo:
P.C. Vey poke fun at financial performance
- Autor:
Aaron Bacall
David Brown
Dave Carpenter
Scott Arthur Masear
- Página:
96
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
7
- Periodo:
Julio 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-07.txt
- Documento número 1545227
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
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- Artículo:
The enigma of CEO performance. A lot of CEOs look good on paper. But are the measures reliable?
- Página:
128
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
7
- Periodo:
Julio 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-07.txt
- Documento número 1545228
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
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- Artículo:
The Innovative Enterprise. The complex dynamics of a creative organization can be difficult to decipher. This special issue-the second in HBR's 80 year history- demystifies corporate innovation, highlighting speck managerial techniques and business processes that will help your company produce consistently fresh ideas and, even more important, real profits.
- Página:
6
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
8
- Periodo:
Agosto 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-08.txt
- Documento número 1545229
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
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