- isn = "00178012"
- Artículo:
Open-Market Innovation. Pitney Bowes, Eli Lilly, and Boeing have discovered a new way to turbochorge corporate innovation: They actively trade ideas with other companies. Here's how it works
- Autor:
Darrell Rigby
Chris Zook
- Página:
80
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1545255
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
- Creado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
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- Artículo:
A Letter to the Chief Executive. There's something wrong with the way most companies are managed today, and it goes deeper than the recent accounting scandals. A fictional letterfrom a board member to a CEO lays out those ffl aws in detail and challenges the chief executive to correct them
- Autor:
Joseph Fuller
- Página:
94
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1545256
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
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- Artículo:
Strategic Humor. The Right Fit. Mark Anderson, Roy Delgado, Scott Arthur Mosear, PC. Vey, and Kim Warp take a creative look at job placement
- Página:
92
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1545257
- Actualizado el lunes, 13 de marzo de 2023 11:48:10 a. m.
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- Artículo:
What Goes Around. How Busy Are You? Maybe the real reason executivesfeel like they have too little time is because they waste so much of it
- Página:
132
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1545258
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- Artículo:
Best Practice. Learning Across Lines: The Secret to More Efficient Factories. Attempts to boostfoctory productivity rarely pay off. But there's hope: Make sure your quality-improvement projects deliver both conceptual and operational learning-know-why and know-how-and you'll improve your odds
- Autor:
Michael A. Lapré
Luk N. Van Wassenhove
- Página:
107
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
80
- Número:
10
- Periodo:
Octubre 2002
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2002-10.txt
- Documento número 1545259
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