- aut = "Rainer Strack"
- Artículo:
The surprising economics of a “people business”
- Autor:
Felix Barber
Rainer Strack
- Resumen:
When people are your most important resource, reyling on capital-oriented management practices can be dangerously bad for business
- Página:
80
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
6
- Periodo:
June 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-06.txt
- Documento número 188397
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:47:15 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:47:15 p. m.
- Enlace directo
- Artículo:
The surprising economics of a “people business”
- Autor:
Felix Barber
Rainer Strack
- Resumen:
When people are your most important resource, reyling on capital-oriented management practices can be dangerously bad for business
- Página:
80
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
6
- Periodo:
June 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-06.txt
- Documento número 841017
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:49:55 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:49:55 a. m.
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- Artículo:
The surprising economics of a “people business”
- Autor:
Felix Barber
Rainer Strack
- Resumen:
When people are your most important resource, reyling on capital-oriented management practices can be dangerously bad for business
- Página:
80
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
6
- Periodo:
June 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-06.txt
- Documento número 1080310
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
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