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- Artículo:
SAMENESSOTHERNESS? ENRICHING ORGANIZATIONAL CHANGE THEORIES WITH PHILOSOPHICAL CONSIDERATIONS ON THE SAME AND THE OTHER
- Autor:
Rodolphe Durand
Roland Calori
- Página:
93
- Publicación:
The Academy of Management Review
- Volúmen:
31
- Número:
1
- Fecha:
enero 2006
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2006-01.txt
- Documento número 590522
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:19:57 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:19:57 a. m.
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- Artículo:
SAMENESSOTHERNESS? ENRICHING ORGANIZATIONAL CHANGE THEORIES WITH PHILOSOPHICAL CONSIDERATIONS ON THE SAME AND THE OTHER
- Autor:
Rodolphe Durand
Roland Calori
- Página:
93
- Publicación:
The Academy of Management Review
- Volúmen:
31
- Número:
1
- Fecha:
enero 2006
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2006-01.txt
- Documento número 3441
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:28:08 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:28:08 p. m.
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- Artículo:
SAMENESSOTHERNESS? ENRICHING ORGANIZATIONAL CHANGE THEORIES WITH PHILOSOPHICAL CONSIDERATIONS ON THE SAME AND THE OTHER
- Autor:
Rodolphe Durand
Roland Calori
- Página:
93
- Publicación:
The Academy of Management Review
- Volúmen:
31
- Número:
1
- Fecha:
enero 2006
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2006-01.txt
- Documento número 889636
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:12 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:12 a. m.
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