- importsource = "00014273-2009-01.txt"
- Artículo:
Suspended in self-spun webs of significance: conceptualizing institutionalization as change in argument structure
- Autor:
Sandy Edward Green
Yuan Li
Nitin Nohria
- Resumen:
This paper employs rhetorical theory to re-conceptualize institutionalization as change in argument structure.
- Página:
11
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-01.txt
- Documento número 630878
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Learning from supply-side agents: The impact of technology solution providers' experiential diversity on clients' innovation adoption
- Autor:
Carmen Weigelt
Mitrabarun Sarkar
- Resumen:
We examine how firms use the experiential learning of their supply-side agents, or technology solution providers (TSPs), to overcome technological, organizational, and market-related knowledge hurdles to adopting innovations
- Página:
37
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-01.txt
- Documento número 630879
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Structure! agency! (and other quarrels): meta-analyzing Institutional Theories of Organization
- Autor:
Pursey P. M. A. R. Heugens
Michel W. Lander
- Resumen:
We use meta-analytical techniques to address three central debates in institutional theory: Is organizational behavior the product of social structure or organizational agency? Does conformity to institutional norms enhance or diminish organizational performance?
- Página:
61
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-01.txt
- Documento número 630880
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
The spillover of daily job satisfaction onto employees family lives: the facilitating role of work-family integration
- Autor:
Remus Ilies
Kelly Schwind Wilson
David T. Wagner
- Resumen:
The longitudinal, multi-source, multi-method study presented herein examines the role of employees’ work-family integration in the spillover of daily job satisfaction onto daily marital satisfaction and affective states experienced by employees at home
- Página:
87
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-01.txt
- Documento número 630881
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Enviromental performance and executive compensation: an integrated agency – institucional perspectiveL
- Autor:
Pascual Berrone
Luis R. Gomez-Mejia
- Resumen:
Relying on institutional theory, agency rationale, and environmental management literature, we hypothesize that, in polluting industries, good environmental performance increases CEO pay
- Página:
103
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
52
- Número:
1
- Periodo:
Febrero 2009
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2009-01.txt
- Documento número 630882
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:24:51 a. m.
- Enlace directo
