- importsource = "03637425-2011-03.txt"
- Artículo:
Reflections on the 2009 AMR Decade Award: Do We have a Theory of Organizational Learning?
- Autor:
Mary M. Crossan
- Página:
446
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
36
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2011
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 545737
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- Artículo:
Multiple Team Membership: A Theoretical Model of its Effects on Productivity and Learning for Individuals and Teams
- Autor:
Michael Boyer O'Leary
- Página:
461
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
36
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2011
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 545738
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- Artículo:
Legitimate Distinctiveness and the Entrepreneurial Identity: Influence on Investor Judgments of New Venture Plausibility
- Autor:
Chad Navis
- Página:
479
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
36
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2011
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 545739
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- Artículo:
Managing Joint Production Motivation: The Role of Goal Framing and Governance Mechanisms
- Autor:
Siegwart Lindenberg
- Página:
500
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
36
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2011
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 545740
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- Artículo:
A Model of Third Parties' Morally Motivated Responses to Mistreatment in Organizations
- Autor:
Jane O'Reilly
- Página:
526
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
36
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2011
- ISSN:
03637425
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- Documento número 545741
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