- importsource = "00014273-2011-04.txt"
- Artículo:
An Employment Systems Approach to Turnover: Human Resources Practices, Quits, Dismissals, and Performance
- Autor:
Rosemary Batt
- Página:
695
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
54
- Número:
4
- Periodo:
Agosto 2011
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 537189
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- Artículo:
Do CEOs Encounter Within-Tenure Settling Up? A Multiperiod Perspective on Executive Pay and Dismissal
- Autor:
Adam J. Wowak
- Página:
719
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
54
- Número:
4
- Periodo:
Agosto 2011
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 537190
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- Artículo:
The Effect of Conformist and Attentive-to-Detail Members on Team Innovation: Reconciling the Innovation Paradox
- Autor:
Ella Miron-Spektor
- Página:
740
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
54
- Número:
4
- Periodo:
Agosto 2011
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 537191
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- Artículo:
Seeing Through the Eyes of a Rival: Competitor Acumen Based on Rival-Centric Perceptions
- Autor:
Wenpin Tsai
- Página:
761
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
54
- Número:
4
- Periodo:
Agosto 2011
- ISSN:
00014273
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- Documento número 537192
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- Artículo:
Person-Organization Value Congruence: How Transformational Leaders Influence Work Group Effectiveness
- Autor:
Brian J. Hoffman
- Página:
779
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
54
- Número:
4
- Periodo:
Agosto 2011
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 537193
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