- importsource = "00170027-2005-05.txt"
- Artículo:
Columna/Asesino de la productividad No. 4 La negociación Narcicista
- Autor:
Fred Kofmann
- Resumen:
Cómo neutralizar el virus de ganarle al otro y aprender a ganar con el otro
- Página:
10
- Sección:
En primer lugar
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
5
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre-Octubre 2005
- ISSN:
000170027
- SrcID:
00170027-2005-05.txt
- Documento número 483672
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:49 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:49 p. m.
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- Artículo:
Desarrollo personal/Desafío a la rutina. En la música como en el manangement, el respeto por la tradición es tan indispensable en el proceso creativo como el coraje para cuestionar las prácticas aceptadas
- Autor:
Bradford Marsalis
- Página:
130
- Sección:
Uno x uno
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
5
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre-Octubre 2005
- ISSN:
000170027
- SrcID:
00170027-2005-05.txt
- Documento número 483673
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:49 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:49 p. m.
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- Artículo:
Lectura recomedada/A Whole New Mind. Por Daniel H. Pink, Riverhead Hardcover, 2005
- Página:
131
- Sección:
Uno x uno
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
5
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre-Octubre 2005
- ISSN:
000170027
- SrcID:
00170027-2005-05.txt
- Documento número 483674
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:49 p. m.
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- Artículo:
Novedades/Strategy Bites Back por Henry Mintzber, Bruce Ahlstrand y Joseph Lample: The Only Sustainable edge, por John Hagell III Y John Seely Brown; The World is flan, por thomas L. Friedman
- Página:
131
- Sección:
Uno x uno
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
5
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre-Octubre 2005
- ISSN:
000170027
- SrcID:
00170027-2005-05.txt
- Documento número 483675
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:49 p. m.
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- Artículo:
Líder en acción/Napoleón Bonaparte: El beneficio de la duda. Criticado por unos y venerado por otros, fue el prototipo del líder cuya sola presencia cambia el curso de los acontecimientos
- Página:
132
- Sección:
Uno x uno
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
5
- Número:
5
- Periodo:
Septiembre-Octubre 2005
- ISSN:
000170027
- SrcID:
00170027-2005-05.txt
- Documento número 483676
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:49 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 04:12:49 p. m.
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