- isn = "03637425"
- Artículo:
Relational job design and the motivation to make a prosocial difference.
- Autor:
GRANT, ADAM M.
- Página:
393
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 889735
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- Enlace directo
- Artículo:
Interest alignment and competitive advantage.
- Autor:
GOTTSCHALG, OLIVER
ZOLLO, MAURIZIO
- Página:
418
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 889736
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- Enlace directo
- Artículo:
Collective cognition in action: accumulation, interaction, exam ination, and accommodation in the development and operation of group efficacy beliefs in the workplace.
- Autor:
GIBSON, CRISTINA B.
EARLEY, P. CHRISTOPHER
- Página:
438
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 889737
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- Artículo:
Group decision making under conditions of distributed knowledge: the information asymmetries model.
- Autor:
BRODBECK, FELIX C.
KERSCHREITER, RUDOLF
MOJZISCH, ANDREAS
- Página:
459
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 889738
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- Artículo:
Developing theory through simulation methods.
- Autor:
DAVIS, JASON P.
EISENHARDT, KATHLEEN M.
BINGHAM, CHRISTOPHER B.
- Página:
480
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2007-02.txt
- Documento número 889739
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