- pub = ("Gestion de negocios")
- Artículo:
Talento verde
- Autor:
John Glen
- Resumen:
Los empleados capaces de impulsar la sustentabilidad en las organizaciones, están asumiendo un protagonismo similar al que tenían los entendidos en tecnología
- Página:
158
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
10
- Número:
2
- Periodo:
abril - mayo 2010
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2010-02.txt
- Documento número 1384381
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:53:29 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 11:53:29 a. m.
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- Artículo:
Pat Lencioni
- Resumen:
Como consultor de management, descubrió que la mayoría de los problemas organizacionlaes tienen su origen en relaciones disfuncionales
- Página:
10
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
10
- Número:
2
- Periodo:
abril - mayo 2010
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2010-02.txt
- Documento número 1384382
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:53:29 a. m.
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- Artículo:
Adiós campaña
- Resumen:
En una columna reciente publicada por Adweek, un experto en marcas de Wolff Olins enumeró sus cinco principios rectores del branding para 2010
- Página:
12
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
10
- Número:
2
- Periodo:
abril - mayo 2010
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2010-02.txt
- Documento número 1384383
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:53:29 a. m.
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- Artículo:
P&R 5 preguntas a James Champy
- Resumen:
¿Por qué regresan los consumidores? El experto explica cómo se logra la lealtad de los individuos en un mercado saturado de opciones
- Página:
18
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
10
- Número:
3
- Periodo:
Junio – Julio 2010
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2010-03.txt
- Documento número 1384384
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- Artículo:
A sus órdenes
- Resumen:
¿Se imagina a sus clientes siendo atendidos por un “Mayordomo de Marca” Ahora todas las firmas deben de pensar en servir
- Página:
20
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
10
- Número:
3
- Periodo:
Junio – Julio 2010
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2010-03.txt
- Documento número 1384385
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