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Artículo:

Developing first-level leaders

Autor:

Andreas Priestland

Robert Hanig

Resumen:

BP’s 10,000 or so frontline supervisors

Página:

112

Publicación:

Harvard Business Review

Volúmen:

83

Número:

6

Periodo:

June 2005

ISSN:

00178012

SrcID:

00178012-2005-06.txt

  • Documento número 1080313
  • Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
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Artículo:

Every employee an owner, really

Autor:

Corey Rosen

John Case

Martin Staubus

Resumen:

Give company stock to a broad base of employees

Página:

122

Publicación:

Harvard Business Review

Volúmen:

83

Número:

6

Periodo:

June 2005

ISSN:

00178012

SrcID:

00178012-2005-06.txt

  • Documento número 1080314
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Artículo:

Best practice

Sub título:

Your alliances are too stable

Autor:

David Ernst

James Bamford

Resumen:

Companies routinely fail to correct their verntures’ performance problems, to address exposure to risk, or even to expand successful alliances

Página:

133

Publicación:

Harvard Business Review

Volúmen:

83

Número:

6

Periodo:

June 2005

ISSN:

00178012

SrcID:

00178012-2005-06.txt

  • Documento número 1080315
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Artículo:

Panel discussion

Sub título:

Imperfect storms

Autor:

Don Moyer

Resumen:

There are no bad ideas in brainstorming

Página:

152

Publicación:

Harvard Business Review

Volúmen:

83

Número:

6

Periodo:

June 2005

ISSN:

00178012

SrcID:

00178012-2005-06.txt

  • Documento número 1080316
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Artículo:

From the editor

Sub título:

Asking the right questions

Resumen:

As CEO, you have an array of management levers at your disposal

Página:

10

Publicación:

Harvard Business Review

Volúmen:

83

Número:

6

Periodo:

June 2005

ISSN:

00178012

SrcID:

00178012-2005-06.txt

  • Documento número 841012
  • Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:49:55 a. m.
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