- importsource = "00178012-2005-07.txt"
- Artículo:
Level 5 leadership
- Sub título:
The triumph of humility and fierce resolve
- Autor:
Jim Collins
- Resumen:
Of all the factors that can catapult a company from good to great, none is as essential as having a Level 5 leader at the helm
- Página:
136
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 1080325
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Strategic intent
- Autor:
Gary Hamel
C. K. Prahalad
- Resumen:
Western companies waste too much energy chasing the cost and quality advantages of their rivals
- Página:
148
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 1080326
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
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- Artículo:
The discipline of teams
- Autor:
Jon R. Katzenbach
Douglas K. Smith
- Resumen:
Working teams aren’t always teams, no matter what management calls them
- Página:
162
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 1080327
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
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- Artículo:
The balanced scorecard
- Sub título:
Measures that drive performance
- Autor:
Robert S. Kaplan
David P. Norton
- Resumen:
Most managers agree that the old measurements of corporate performance don’t match the new terms of competition
- Página:
172
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 1080328
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 11:17:42 a. m.
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- Artículo:
Designing high-performance jobs
- Autor:
Robert Simons
- Resumen:
Are the jobs in your business set up to fail?
- Página:
54
- Publicación:
Harvard Business Review
- Volúmen:
83
- Número:
7
- Periodo:
July-August 2005
- ISSN:
00178012
- SrcID:
00178012-2005-07.txt
- Documento número 841024
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:49:55 a. m.
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