- importsource = "03637425-2007-03.txt"
- Artículo:
crossing the line(s): a dual threshold model of anger in organizations
- Autor:
Deanna Geddes
Ronda Roberts Callister
- Página:
721
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 771295
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:41:20 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
Work-family interface experiences and coping strategies: implications for entrepreneurship research and practice
- Autor:
Jennifer E Jennings
Megan S. McDougald
- Página:
747
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 771296
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- Enlace directo
- Artículo:
Representational gaps, information processing, and conflict in functionally diverse teams
- Autor:
Matthew A. Cronin
Laurie R Weingart
- Página:
761
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 771297
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- Artículo:
Absorptive capacity: valuing a reconceptualization
- Autor:
Gergana Todorova
Boris Durisin
- Página:
774
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2007
- ISSN:
03637425
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- Documento número 771298
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- Artículo:
Corporations as Social Change Agents: Individual, Interpersonal, Institutional, and Environmental Dynamics
- Autor:
Robert Bies
Jean M. Bartunek
Timothy L. Fort
Mayer N. Zald
- Página:
788
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
3
- Periodo:
Julio 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 771299
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