- isn = "00170027"
- Artículo:
Cambio cultural
- Autor:
Ricahrd Luecke
- Resumen:
La adopción de un nuevo enfoque para la toma de decisiones en General Motors modificó la cultura corporativa: incentivó el aprendizaje y la investigación.
- Página:
5
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
6
- Número:
5 suplemento
- Periodo:
Septiembre 2006
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2006-09-suple.txt
- Documento número 641566
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:26:05 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:26:05 a. m.
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- Artículo:
Creatividad e innovación
- Autor:
Lauren Keller Johnson
- Resumen:
Las investigaciones de Lúe de Brabandere, consultor del Boston Consulting Group, echan luz sobre las diferencias entre innovación y creatividad, y demuestran cómo incentivar la generación de buenas ideas en las organizaciones.
- Página:
6
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
6
- Número:
5 suplemento
- Periodo:
Septiembre 2006
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2006-09-suple.txt
- Documento número 641567
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:26:05 a. m.
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- Artículo:
Enfrentando a los grandes
- Autor:
Lawwrence Susskind
- Resumen:
Cuando las diferencias de tamaño y de poder entre dos empresas son considerables, no parece haber mucho margen para la negociación: la más grande impondrá sus términos. Sin embargo, las estrategias adecuadas podrían revertir la suerte o, al menos, ayudar a las más chicas a llegar a un acuerdo equitativo.
- Página:
7
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
6
- Número:
5 suplemento
- Periodo:
Septiembre 2006
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2006-09-suple.txt
- Documento número 641568
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:26:05 a. m.
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- Artículo:
Líderes que promueven el cambio
- Autor:
Jacqueline Fendt
- Resumen:
Basada en 10 años de investigaciones, la ex decana de la Escuela de Negocios de Zurich identificó tres estilos de comunicación predominantes en altos ejecutivos, y descubrió que los líderes de mejor desempeño en ambientes complejos combinan las fortalezas de los tres perfiles.
- Página:
10
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
6
- Número:
5 suplemento
- Periodo:
Septiembre 2006
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2006-09-suple.txt
- Documento número 641569
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:26:05 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:26:05 a. m.
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- Artículo:
Reglas de oro de la negociación
- Autor:
Michael Gibbs
- Resumen:
Cuatro pasos para llegar a un buen acuerdo: planificar, fijar altas expectativas, no perder de vista los objetivos de largo plazo y dejar de lado el ego o la necesidad de ganar a toda costa.
- Página:
13
- Publicación:
Gestión de Negocios
- Volúmen:
6
- Número:
5 suplemento
- Periodo:
Septiembre 2006
- ISSN:
00170027
- SrcID:
00170027-2006-09-suple.txt
- Documento número 641570
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:26:06 a. m.
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