- importsource = "00014273-2007-02.txt"
- Artículo:
A New Model of Work Role Performance: Positive Behavior in Uncertain and Interdependent Contexts
- Autor:
Mark A. Griffin
Andrew Neal
Sharon K. Parker
- Página:
327
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 748187
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:38:44 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
Feedback-Seeking Behavior and Leader-Member Exchange: Do Supervisor-Attributed Motives Matter?
- Autor:
Wing Lam
Xu Huang
Ed Snape
- Página:
348
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 748188
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- Enlace directo
- Artículo:
R&D Alliances and Firm Performance: The Impact of Technological Diversity and Alliance Organization on Innovation
- Autor:
Rachelle C. Sampson
- Página:
364
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 748189
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- Enlace directo
- Artículo:
Sorting and Incentive Effects of Pay for Performance: An Experimental Investigation
- Autor:
C. Bram Cadsby
Fei Song
Francis Tapon
- Página:
387
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 748190
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- Artículo:
Knowledge-Based Innovation: Emergence and Embedding of New Practice Areas in Management Consulting Firms
- Autor:
N. Anand
Heidi K. Gardner
Tim Morris
- Página:
406
- Publicación:
Academy of Management Journal, The
- Volúmen:
50
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2007-02.txt
- Documento número 748191
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