- pub = ("Administrative Science Quaterly")
- Artículo:
Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources
- Autor:
Anthony F Buono
- Página:
647
- Publicación:
Administrative Science Quaterly
- Volúmen:
50
- Número:
4
- Fecha:
diciembre 2005
- ISSN:
00018392
- SrcID:
00018392-2005-04.txt
- Documento número 8311
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:28:37 p. m.
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- Artículo:
Social Movements and Organization Theory
- Autor:
Martin Ruef
- Página:
651
- Publicación:
Administrative Science Quaterly
- Volúmen:
50
- Número:
4
- Fecha:
diciembre 2005
- ISSN:
00018392
- SrcID:
00018392-2005-04.txt
- Documento número 8312
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- Artículo:
Speculative Management: Stock Market Power and Corporate Change
- Autor:
Harland Prechel
- Página:
653
- Publicación:
Administrative Science Quaterly
- Volúmen:
50
- Número:
4
- Fecha:
diciembre 2005
- ISSN:
00018392
- SrcID:
00018392-2005-04.txt
- Documento número 8313
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- Artículo:
The Social Life of Emotions: Studies in Emotion and Social Interaction
- Autor:
Batia M Wiesenfeld
- Página:
657
- Publicación:
Administrative Science Quaterly
- Volúmen:
50
- Número:
4
- Fecha:
diciembre 2005
- ISSN:
00018392
- SrcID:
00018392-2005-04.txt
- Documento número 8314
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- Artículo:
Women's Work: Gender Equity vs. Hierarchy in the Life Sciences
- Autor:
Donald Tomaskovic-Devey
- Página:
661
- Publicación:
Administrative Science Quaterly
- Volúmen:
50
- Número:
4
- Fecha:
diciembre 2005
- ISSN:
00018392
- SrcID:
00018392-2005-04.txt
- Documento número 8315
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