- sec = ("Gestión de tiempo")
- Artículo:
Una visión relativista de los procesos de retribución y recompensa
- Autor:
Susana Marcos
- Resumen:
El diseño de la retribución y recompensa en el negocio es muy importante y debería ser tratado como una vía de inversión fundamental para trasladar mensajes a la organización sobre lo que es importante en cada momento
- Página:
48
- Sección:
Gestión de personas
- Publicación:
e-Deusto
- Número:
40
- Periodo:
Mayo 2005
- ISSN:
15795934
- SrcID:
15795934-2005-05.txt
- Documento número 129273
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:41:23 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:41:23 p. m.
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- Artículo:
La importancia de la comparación salarial
- Autor:
Victoria Gismera
- Resumen:
Los cambios que se han producido en las prácticas retributivas y la aparición de diferentes alternativas en el mundo de la compensación has provocado un creciente interés por conocer cómo son las políticas salariales de otras empresas
- Página:
12
- Sección:
Gestión de personas
- Publicación:
e-Deusto
- Número:
41
- Periodo:
Junio del 2005
- ISSN:
15795934
- SrcID:
15795934-2005-06.txt
- Documento número 129285
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:41:23 p. m.
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- Artículo:
Como superar la resistencia al cambio
- Autor:
Bob Gunn
- Resumen:
Lejos de tratarse de un reto imposible, el cambio se produce de manera tan simple como tener un nuevo pensamiento y decidir actuar sobre él
- Página:
10
- Sección:
Gestión del cambio
- Publicación:
Edeusto
- Número:
42
- Periodo:
Julio 2005
- ISSN:
15795934
- SrcID:
15795934-2005-07.txt
- Documento número 129304
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:41:23 p. m.
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- Artículo:
Gestionar el compromiso con el proyecto empresarial
- Autor:
Camila Hiller-Fry
- Resumen:
Investigaciones realizadas durante los últimos años demuestran que el compromiso de los empleados incide en los resultados de las empresas Gestionar correctamente este compromiso es importante, pero no hay que olvidar que es algo voluntario y recíproco
- Página:
56
- Sección:
Gestión de personas
- Publicación:
Edeusto
- Número:
42
- Periodo:
Julio 2005
- ISSN:
15795934
- SrcID:
15795934-2005-07.txt
- Documento número 129311
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:41:23 p. m.
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- Artículo:
La gestión de personas en el sector turístico
- Autor:
Miguel Sarrión
- Resumen:
la atracción y retención de empleados es una de las cuestiones críticas a las que se enfrenta el sector del turismo en España, un sector que hasta el momento ha contado con una imagen especialmente negativa
- Página:
56
- Sección:
Gestión de personas
- Publicación:
Edeusto
- Número:
43
- Periodo:
Septiembre 2005
- ISSN:
15795934
- SrcID:
15795934-2005-09.txt
- Documento número 129325
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:41:23 p. m.
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