- importsource = "00014273-2005-04.txt"
- Artículo:
DIVERSITY AND HOMOPHILY AT WORK: SUPPORTIVE RELATIONS AMONG WHITE AND AFRICAN-AMERICAN PEERS
- Autor:
Samuel B Bacharach
Peter A Bamberger
Dana Vashidi
- Página:
619
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
4
- Fecha:
agosto 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1401
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:56 p. m.
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- Artículo:
INTERACTIONS WITHIN GROUPS AND SUBGROUPS: THE EFFECTS OF DEMOGRAPHIC FAULTLINES
- Autor:
Dora C Lau
J Keith Murnighan
- Página:
645
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
4
- Fecha:
agosto 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1402
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- Artículo:
SLACK RESOURCES AND THE PERFORMANCE OF PRIVATELY HELD FIRMS
- Autor:
Gerard George
- Página:
661
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
4
- Fecha:
agosto 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1403
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- Artículo:
WHEN IS AN HOUR NOT 60 MINUTES? DEADLINES, TEMPORAL SCHEMATA, AND INDIVIDUAL AND TASK GROUP PERFORMANCE
- Autor:
Giuseppe Labianca
Henry Moon
Ian Watt
- Página:
677
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
4
- Fecha:
agosto 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1404
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- Artículo:
HOW IMPORTANT ARE SHARED PERCEPTIONS OF PROCEDURAL JUSTICE IN COOPERATIVE ALLIANCES?
- Autor:
Yadong Luo
- Página:
695
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
48
- Número:
4
- Fecha:
agosto 2005
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2005-04.txt
- Documento número 1405
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