- importsource = "00014273-2012-02.txt"
- Artículo:
Striving for Self Verification during Organizational Entry
- Autor:
Daniel M. Cable, Virginia S. Kay
- Página:
360
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
55
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2012
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1883
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:59 p. m.
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- Artículo:
Change Agents, Networks, and Institutions: A Contingency Theory of Organizational Change
- Autor:
Julie Battilana, Tiziana Casciaro
- Página:
381
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
55
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2012
- ISSN:
00014273
- SrcID:
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- Documento número 1884
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- Artículo:
No Place Like Home? An Identity Strain Perspective on Repatriate Turnover
- Autor:
Maria L. Kraimer, Margaret A. Shaffer, David A. Harrison, Hong Ren
- Página:
399
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
55
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2012
- ISSN:
00014273
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- Documento número 1885
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- Artículo:
From Common to Uncommon Knowledge: Foundations of Firm-Specific Use of Knowledge as a Resource
- Autor:
Rajiv Nag, Dennis A. Gioia
- Página:
421
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
55
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2012
- ISSN:
00014273
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- Documento número 1886
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- Artículo:
Leading with Meaning: Beneficiary Contact, Prosocial Impact, and the Performance Effects of Transformational Leadership
- Autor:
Adam M. Grant
- Página:
458
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
55
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2012
- ISSN:
00014273
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- Documento número 1887
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