- importsource = "03637425-2007-02.txt"
- Artículo:
The multiple-category problem: category activation and inhibition in the hiring process.
- Autor:
KULIK, CAROL T.
ROBERSON, LORIANN
PERRY, ELISSA L.
- Página:
529
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 823861
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:47:58 a. m.
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- Enlace directo
- Artículo:
The glass cliff: exploring the dynamics surrounding the appointment of women to precarious leadership positions.
- Autor:
RYAN, MICHELLE K.
HASLAM, S. ALEXANDER
- Página:
549
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 823862
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- Artículo:
Can ideas be capital? factors of production in the postindustrial economy: a review and critique.
- Autor:
DEAN, ALISON
KRETSCHMER, MARTIN
- Página:
573
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
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- Documento número 823863
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- Artículo:
Building genuine trust through interpersonal emotion management: a threat regulation model of trust and collaboration across boundaries.
- Autor:
WILLIAMS, MICHELE
- Página:
621
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
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- Artículo:
Cross-cultural code-switching: the psychological challenges of adapting behavior in foreign cultural interactions.
- Autor:
MOLINSKY, ANDREW
- Página:
622
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
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