- importsource = "03637425-2007-02.txt"
- Artículo:
Collective cognition in action: accumulation, interaction, exam ination, and accommodation in the development and operation of group efficacy beliefs in the workplace.
- Autor:
GIBSON, CRISTINA B.
EARLEY, P. CHRISTOPHER
- Página:
438
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2007-02.txt
- Documento número 889737
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Group decision making under conditions of distributed knowledge: the information asymmetries model.
- Autor:
BRODBECK, FELIX C.
KERSCHREITER, RUDOLF
MOJZISCH, ANDREAS
- Página:
459
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2007-02.txt
- Documento número 889738
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Developing theory through simulation methods.
- Autor:
DAVIS, JASON P.
EISENHARDT, KATHLEEN M.
BINGHAM, CHRISTOPHER B.
- Página:
480
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2007-02.txt
- Documento número 889739
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Motivation to lead, motivation to follow: the role of the self-regulatory focus in leadership processes.
- Autor:
KARK, RONIT
VAN DIJK, DINA
- Página:
500
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2007-02.txt
- Documento número 889740
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
The multiple-category problem: category activation and inhibition in the hiring process.
- Autor:
KULIK, CAROL T.
ROBERSON, LORIANN
PERRY, ELISSA L.
- Página:
529
- Publicación:
Academy of Management Review, The
- Volúmen:
32
- Número:
2
- Periodo:
Abril 2007
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2007-02.txt
- Documento número 889741
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:55:13 a. m.
- Enlace directo