- pub = ("The Academy Of Management Review")
- Artículo:
The rise of fiduciary capitalism
- Autor:
James P. Hawley
- Resumen:
How institutional investors can make corporate America more democratic
- Página:
668
- Sección:
Book reviews
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
26
- Número:
4
- Periodo:
October 2001
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2001-04.txt
- Documento número 843584
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Role transitions in organizational life
- Sub título:
An identity based perspective
- Autor:
Blake E. Ashforth
- Página:
670
- Sección:
Book reviews
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
26
- Número:
4
- Periodo:
October 2001
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2001-04.txt
- Documento número 843585
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Social capital
- Autor:
Paul S. Adler
Seok Woo Kwon
- Resumen:
Prospects for a new concept
- Página:
17
- Sección:
Articles
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
27
- Número:
1
- Periodo:
January 2002
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2002-01.txt
- Documento número 843586
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Barriers to resolution in ideologically based negotiations
- Autor:
Kimberly A. Wade Benzoni
Andrew J. Hoffman
Leigh L. Thompson
- Resumen:
The role of values and institutions
- Página:
41
- Sección:
Articles
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
27
- Número:
1
- Periodo:
January 2002
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2002-01.txt
- Documento número 843587
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Enlace directo
- Artículo:
Making sense of procedural fairness
- Autor:
Jeol Brockner
- Resumen:
How high procedural fairness can reduce or heighten the influence of outcome favorability
- Página:
58
- Sección:
Articles
- Publicación:
The Academy Of Management Review
- Volúmen:
27
- Número:
1
- Periodo:
January 2002
- ISSN:
03637425
- SrcID:
03637425-2002-01.txt
- Documento número 843588
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Creado el martes, 10 de julio de 2018 10:50:10 a. m.
- Enlace directo