- Artículo:
Marginal mentoring: The effects of type of mentor, quality of relationship, and program desing on work and career attitudes
- Autor:
Belle Rose Ragins
John L Cotton
Janice S Miller
- Página:
1177
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
43
- Número:
6
- Fecha:
diciembre 2000
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2000-06.txt
- Documento número 1101
- Actualizado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:54 p. m.
- Creado el martes, 23 de mayo de 2017 03:27:54 p. m.
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