Artículo:

Leader-member exchange (LMX), paternalism, and delegation in the Turkish business culture: An empirical investigation

Autor:

Ekin K Pellegrini

Terri A Scandura

Página:

264

Publicación:

Journal of International Business Studies

Volúmen:

37

Número:

2

Fecha:

marzo 2006

ISSN:

00472506

SrcID:

00472506-2006-02.txt