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Artículo:

Fairness perceptions as a moderator in the curvilinear relationships between job demands, and job performance and job satisfaction

Autor:

Onne Janssen

Página:

1039

Publicación:

The Academy of Management Journal

Volúmen:

44

Número:

5

Fecha:

octubre 2001

ISSN:

00014273

SrcID:

00014273-2001-05.txt

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